AI 잘 쓰는 회사 vs 못 쓰는 회사, 차이는 "숙제 검사" 방식에 있었다 😮
"AI 몇 번 썼어?"를 점수 매기는 회사는 망하고, "AI로 뭘 해결했어?"를 묻는 회사만 산다고 합니다.
조코딩(조동근) 대표가 인터뷰에서 던진 이 한 마디, 우리 아이 공부법에도 그대로 적용됩니다.
핵심부터 말하면
AI를 잘 쓰는 조직의 기준은 "얼마나 많이 썼냐"가 아니라 "무슨 문제를 풀었냐"입니다.
숙제 검사할 때 "몇 페이지 풀었어?"만 보면, 아이는 대충 채우기 바빠집니다.
있잖아, 이게 왜 재밌는 이야기냐면
조 대표는 "물고기를 잡아주면 버려진다"고 말합니다. 정답만 떠먹여 주면 그 방법은 금방 버려진다는 뜻이죠. 🎣
이건 딱 우리 아이 학원 숙제랑 똑같습니다. "숙제 몇 개 풀었어?"라고 물으면 아이는 답만 베끼기 바쁘고, "이 문제 왜 틀렸는지 설명해봐"라고 물으면 진짜 생각을 하기 시작하죠. AI 도입도 마찬가지입니다. "몇 번 썼어?"가 아니라 "이걸로 뭐가 좋아졌어?"를 물어야 진짜 변화가 생깁니다.
편집자 코멘트
물고기 잡는 법을 알려주려면, 일단 부모부터 낚싯대 잡는 법을 알아야 하는 거 아닐까요 😅
우리 아이한테는요
앞으로 아이들이 살 세상은 "AI를 아느냐"가 아니라 "AI로 뭘 만들어내느냐"로 평가받는 세상입니다. 지금 학교에서 챗GPT 몇 번 써봤다고 자랑하는 건, 회사에서 "AI 도입률 100%"라고 자랑하는 것만큼 의미가 없다는 거죠.
정말 중요한 건 AI를 도구 삼아 "내 문제를 어떻게 풀었는지" 설명할 수 있는 능력입니다. 이건 국어, 수학보다 먼저 길러줘야 할 습관일지도 몰라요. 📌
아이랑 이렇게 이야기해보세요 💬
- "AI가 답 알려줬어? 그럼 넌 그걸로 뭘 더 알게 됐어?" 라고 물어보세요. 답을 베꼈는지, 이해했는지 바로 티 납니다.
- "AI 없이도 이 문제 설명할 수 있어?" 라고 확인해보세요. 진짜 내 것이 됐는지 체크하는 가장 쉬운 방법입니다.
마무리 질문
우리 아이는 지금 AI를 "몇 번 썼는지" 자랑하나요, 아니면 "뭘 해결했는지" 설명하나요? 🎯
